I tuoi vantaggi

• Orari di lavoro flessibili
• Possibilità di occupazioni a tempo parziale per uomini e donne e nelle funzioni direttive
• Conciliabilità tra lavoro e famiglia: congedo di paternità, sostegno finanziario per la custodia di bambini esterna alla famiglia
• Asilo nido dal 03.01.2021 (ulteriori informazioni)
• Diritto a brevi pause retribuite di 15 minuti durante la mattinata e il pomeriggio

• Cassa malati collettiva: assunzione del premio al 50% da parte della Rehaklinik Bellikon (nel pacchetto obbligatorio)
• Assicurazione complementare contro gli infortuni Swica per privati e spese di cura
• Pagamento dello stipendio in caso di malattia e infortunio: 1 anno al 100%, dal 365° al 730° giorno all’80%
• Assegni familiari più alti rispetto a quelli cantonali (assegni per i figli = CHF 230.00 e assegni di formazione = CHF 323.00)
• Assegni di nascita

Alla Rehaklinik Bellikon, buone condizioni di lavoro e un’infrastruttura confortevole e moderna sono la norma. Come clinica che fornisce anche formazione e aggiornamento offriamo diversi posti di formazione e stage sia per coloro che si avvicinano alla professione sia per il personale esperto in formazione. Abbiamo però anche a cuore l’aggiornamento delle competenze e delle esperienze del team esistente. Per saperne di più sull’offerta di aggiornamento cliccare qui.

• Postazioni di lavoro ergonomiche
• Ristorante del personale moderno
• Piscine e impianti sportivi moderni
• Locali luminosi con vista straordinaria

• Possibilità di utilizzare il Training center medico e le piscine (anche per i familiari)
• Case Management esterno
• Servizio esterno di assistenza dipendenti (7x24): Assistenza anonima e confidenziale per questioni personali, giuridiche, professionali e di salute
• Consulenza in ergonomia
• Attività sportive

• 5 settimane di vacanza, 6 settimane dai 50 anni
• Ulteriore giorno di vacanza per il compleanno
• Ulteriori giorni di vacanza per le festività cantonali
• Premi fedeltà per gli anniversari di servizio
• Condizioni favorevoli nel ristorante del personale
• Riduzione di prezzo per gli assegni Reka-Pay
• Associazione del personale