Benefits
Das Miteinander hier ist etwas Besonderes - wir unterstützen uns und ziehen an einem Strang. Diese Wertschätzung spürt man täglich.
Arbeiten in der Rehaklinik Bellikon - mehr als nur ein Job.
Wir bieten ein Umfeld, das Wertschätzung, Entwicklung und Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt.
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance – angepasst an Ihre Lebenssituation. / Wo immer möglich, passen wir die Arbeitszeiten flexibel an individuelle Bedürfnisse an – denn eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig.
- Teilzeit für alle: Teilzeitanstellungen sind bei uns für Frauen und Männer selbstverständlich – auch in Führungspositionen.
- Start ins Familienleben erleichtern: Mit 18 Wochen Mutterschafts- und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub sorgen wir für einen guten Start ins Familienleben.
- Attraktive Familienzulagen: Wir bieten überdurchschnittliche Unterstützung, weil Familie für uns zählt.
- Geburtszulage: Zur Geburt eines Kindes unterstützen wir Sie mit einer zusätzlichen Leistung – als Zeichen unserer Wertschätzung.
- Kinderbetreuung: Finanzielle Unterstützung bei externer Kinderbetreuung – spürbare Entlastung der Betreuungskosten.
- Eigene Kita: Direkte Betreuung vor Ort – praktisch, sicher und angenehm für Familien.
- Überdurchschnittliche Vorsorge: Wir übernehmen mehr als die Hälfte der Pensionskassenbeiträge und helfen bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft.
- Beteiligung an Krankenkassenprämien: Wir übernehmen 50 % Ihrer Prämien dank eines Kollektivkrankenkassenvertrages – das entlastet Sie spürbar.
- Zusätzlicher Unfallschutz: Profitieren Sie von einer privaten Unfallzusatzversicherung inklusive Heilungskosten – für umfassende Absicherung im Ernstfall.
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: Im ersten Jahr zahlen wir Ihren Lohn voll weiter – und auch danach bleiben Sie bei uns abgesichert.
- Als anerkannte Aus- und Weiterbildungsklinik bieten wir vielfältige Praktikums- und Ausbildungsplätze – sowohl für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachpersonen in Weiterbildung.
- Die Weiterentwicklung der Kompetenzen und Erfahrungen unseres bestehenden Teams fördern wir gezielt.
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze: Für Ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit – weil gutes Arbeiten den richtigen Komfort braucht.
- Modernes Personalrestaurant: Gesunde, frische Mahlzeiten in angenehmem Ambiente zu fairen Preisen.
- Schwimm- und Sporteinrichtungen: Für Bewegung und Ausgleich – Ihre Fitness liegt uns am Herzen.
- Helle Räumlichkeiten mit Weitblick: Arbeiten in lichtdurchfluteter Umgebung mit einzigartiger Aussicht – inspirierend und entspannend zugleich.
- Nutzung des medizinischen Trainingscenters & der Bäderwelten: Auch für Familienmitglieder – Ihre Gesundheit ist Familiensache.
- Vielseitige Sportangebote: Bewegung als Ausgleich – direkt und unkompliziert im Arbeitsalltag integriert.
- Externe Mitarbeitendenberatung (24/7): Vertrauliche und anonyme Unterstützung bei persönlichen, rechtlichen, gesundheitlichen oder beruflichen Anliegen – jederzeit erreichbar.
- Externes Case-Management: Individuelle Begleitung und Unterstützung in belastenden Lebenssituationen – kompetent und lösungsorientiert.
- Ergonomieberatung: Professionelle Unterstützung für eine gesunde Körperhaltung und optimale Arbeitsplatzgestaltung.
- Bezahlte Kurzpausen: Zwei Mal täglich je 15 Minuten – Zeit für eine kurze Erholung zwischendurch, bewusst eingeplant und vergütet.
- Grosszügige Ferienregelung: 5 Wochen Ferien pro Jahr – ab dem 50. Altersjahr sogar 6 Wochen.
- Möglichkeit von Ferienkauf: bis zu 10 zusätzliche freie Tage pro Jahr
- Freier Geburtstag: Ihr Ehrentag gehört Ihnen – mit einem zusätzlichen freien Tag.
- Erweiterte Feiertagsregelung: Zusätzliche Freitage über die kantonalen Feiertage hinaus – für mehr Erholung.
- Vergütete Umkleidezeit: für Berufsgruppen mit Pflicht zur Berufskleidung wird zusätzliche Arbeitszeit pro Einsatztag gutgeschrieben
- Treueprämien: Ihre langjährige Verbundenheit wird honoriert – mit attraktiven Prämien.
- Rabatte mit Reka-Pay: Profitieren Sie von Preisermässigungen für Freizeit und Ferienangebote.
- Starke Gemeinschaft: Der Personalverband stärkt Ihre Interessen – für ein faires und unterstützendes Arbeitsumfeld.
